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Titel
Text copied to clipboard!Software-Testleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Software-Testleiter, der unser Team bei der Sicherstellung der Qualität unserer Softwareprodukte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten, um sicherzustellen, dass unsere Softwarelösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie werden eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Teststrategien zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen abdecken. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu finden, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Darüber hinaus werden Sie ein Team von Testingenieuren leiten und deren berufliche Entwicklung fördern. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit verschiedenen Teams und auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren. Ein tiefes Verständnis von Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und gerne in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Software-Testaktivitäten.
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern.
- Analyse und Lösung komplexer Probleme.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Testingenieuren.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Berichterstattung über Testfortschritte und -ergebnisse.
- Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung.
- Erfahrung in der Leitung von Testteams.
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Testteams?
- Wie gehen Sie mit komplexen Problemen in der Software-Qualitätssicherung um?
- Welche Testmethoden und -werkzeuge sind Ihnen vertraut?
- Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihres Teams?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?